Lavorare temporaneamente in Australia è un’opportunità straordinaria per chi desidera fare un’esperienza professionale all’estero, migliorare il proprio inglese o semplicemente esplorare il paese mentre guadagna. L’Australia offre diverse tipologie di visti per lavoro temporaneo, che permettono di lavorare per un periodo limitato in settori specifici o con determinate condizioni.

Tuttavia, non tutti i visti permettono di lavorare e ognuno ha regole precise su durata, settore di impiego e possibilità di rinnovo. In questa guida analizzeremo le principali opzioni di visti per lavoro temporaneo, i limiti imposti dal governo australiano e le strategie migliori per trovare un’occupazione.

Perché scegliere un visto per lavoro temporaneo in Australia?

Un visto per lavoro temporaneo può essere utile per diversi motivi:

✔ Guadagnare mentre viaggi – Molti scelgono un visto temporaneo per mantenersi economicamente durante la permanenza in Australia.
✔ Fare esperienza internazionale – Lavorare in un paese anglofono può arricchire il curriculum e migliorare le competenze linguistiche.
✔ Possibilità di ottenere un visto più lungo – Alcuni visti temporanei possono essere usati come trampolino di lancio per ottenere la residenza permanente.
✔ Lavorare in settori specifici – Alcuni settori, come l’agricoltura, l’ospitalità e la sanità, offrono visti speciali con condizioni agevolate.

Ora vediamo quali sono i visti principali per chi desidera lavorare temporaneamente in Australia.

1. Working Holiday Visa (Subclass 417 e 462)

Il Working Holiday Visa è il visto più popolare per chi desidera lavorare temporaneamente in Australia. È destinato ai giovani tra 18 e 35 anni (per alcuni paesi il limite è 30) e permette di soggiornare e lavorare nel paese per un massimo di 12 mesi.

Chi può richiederlo?

✔ Cittadini italiani (e di altri paesi con accordi specifici).
✔ Età compresa tra 18 e 35 anni.
✔ Disponibilità economica di almeno 5.000 AUD (circa 3.100€).
✔ Nessun figlio a carico durante il soggiorno.

Quali sono i limiti di lavoro?

• Si può lavorare per un massimo di 6 mesi con lo stesso datore di lavoro.
• Non è valido per lavori a tempo pieno o a lungo termine.
• Per ottenere un secondo anno di visto, bisogna svolgere almeno 88 giorni di lavoro specifico (come raccolta frutta, agricoltura o costruzioni).

💡 Strategia: Se vuoi prolungare la tua permanenza, scegli da subito un lavoro che ti permetta di qualificarti per il secondo anno di Working Holiday Visa.

2. Temporary Skill Shortage Visa (TSS – Subclass 482)

Il TSS 482 è un visto dedicato a chi ha competenze professionali specifiche e un datore di lavoro australiano disposto a sponsorizzarlo.

Durata del visto

✔ Può durare da 2 a 4 anni, a seconda della professione.
✔ Dopo 3 anni di lavoro in Australia, può dare accesso alla residenza permanente (Subclass 186).

Requisiti principali

✔ Avere un datore di lavoro che offre sponsorizzazione.
✔ Dimostrare almeno 2 anni di esperienza lavorativa nel settore richiesto.
✔ Avere un buon livello di inglese (IELTS 5.0 o superiore).

Limitazioni del visto

• Si può lavorare solo per l’azienda che ha fornito la sponsorizzazione.
• Il datore di lavoro deve garantire uno stipendio minimo di 70.000 AUD all’anno (circa 43.700€).

💡 Strategia: Se vuoi lavorare a lungo termine in Australia, questo visto è ideale per ottenere un contratto stabile e la residenza permanente dopo alcuni anni.

3. Skilled Recognised Graduate Visa (Subclass 476)

Questo visto è perfetto per i neolaureati in ingegneria che vogliono acquisire esperienza lavorativa in Australia.

Durata del visto

✔ Consente di lavorare per fino a 18 mesi.

Chi può richiederlo?

✔ Laureati in ingegneria negli ultimi due anni presso università riconosciute (anche in Italia).
✔ Età inferiore ai 31 anni.
✔ Conoscenza dell’inglese certificata con un test (IELTS 6.0 o equivalente).

💡 Strategia: Se sei un ingegnere e vuoi lavorare in Australia, questo visto è un’ottima porta d’ingresso per trovare un’occupazione stabile e ottenere successivamente un visto permanente.

4. Training Visa (Subclass 407)

Il Training Visa è pensato per chi vuole svolgere un tirocinio o un’esperienza formativa in Australia.

Durata del visto

✔ Fino a 2 anni, a seconda del programma formativo.

Chi può richiederlo?

✔ Chi ha un datore di lavoro australiano disposto a offrire un programma di formazione.
✔ Chi ha già almeno 12 mesi di esperienza lavorativa nel settore.

Limitazioni del visto

• Non permette di lavorare a tempo pieno, ma solo come parte di un programma formativo.
• Richiede una sponsorizzazione da parte di un’azienda o un’istituzione educativa.

💡 Strategia: Se vuoi migliorare le tue competenze in un settore specifico, il Training Visa è un ottimo modo per accedere al mercato del lavoro australiano senza dover ottenere subito un visto più complesso.

5. Seasonal Worker Program & Pacific Labour Scheme

Questi programmi sono dedicati a chi desidera lavorare nel settore agricolo o in industrie che richiedono manodopera stagionale.

✔ Consentono di lavorare fino a 9 mesi all’anno.
✔ Richiedono un datore di lavoro australiano che sponsorizzi la richiesta.
✔ Sono aperti principalmente a candidati provenienti da determinati paesi del Pacifico, ma alcune eccezioni possono essere fatte.

💡 Strategia: Se vuoi lavorare in agricoltura o nel settore alberghiero per un periodo limitato, questi visti possono essere una buona opportunità.

Conclusione: quale visto scegliere per lavorare temporaneamente in Australia?

✔ Vuoi un’esperienza di viaggio e lavoro? → Working Holiday Visa.
✔ Hai già esperienza e vuoi un contratto stabile? → TSS Visa (482) con sponsorizzazione aziendale.
✔ Sei un neolaureato in ingegneria? → Graduate Visa (476).
✔ Vuoi fare un tirocinio in Australia? → Training Visa (407).
✔ Vuoi lavorare in agricoltura o turismo stagionale? → Seasonal Worker Program.

La scelta del visto giusto dipende dalle tue competenze, dai tuoi obiettivi e dalle opportunità disponibili.

Se hai bisogno di aiuto per identificare il miglior visto per il tuo caso, noi di AustraliaFacile possiamo supportarti nella richiesta e nella ricerca di un datore di lavoro che sponsorizzi il tuo visto.

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