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L’Australia utilizza un sistema basato su punti chiamato SkillSelect per selezionare lavoratori qualificati che vogliono trasferirsi nel paese. Questo sistema determina chi è idoneo a ricevere un invito per un visto permanente o temporaneo, assegnando un punteggio a seconda di età, esperienza lavorativa, qualifiche e altre variabili.
👉 Come funziona SkillSelect? Quali sono i requisiti? Qual è il punteggio minimo per ottenere un visto?
In questa guida analizzeremo tutto ciò che c’è da sapere su SkillSelect e su come massimizzare il tuo punteggio per aumentare le possibilità di ottenere un visto.
1. Cos’è SkillSelect e Come Funziona?
SkillSelect è il sistema elettronico del governo australiano per selezionare candidati per i visti basati sulle competenze. Funziona in questo modo:
✔ I candidati inviano un Expression of Interest (EOI), dichiarando il loro punteggio e le loro qualifiche.
✔ Il governo esamina le EOI e invita i candidati con il punteggio più alto a presentare domanda per un visto.
✔ Non basta avere il punteggio minimo: vengono selezionati solo i migliori candidati in base alla disponibilità di posti e alle esigenze del mercato del lavoro australiano.
💡 Nota: Non puoi richiedere direttamente un visto skilled, devi prima essere invitato tramite SkillSelect.
2. Quali Visti Utilizzano SkillSelect?
SkillSelect è il sistema utilizzato per i seguenti visti:
Visto | Tipologia | Sponsor richiesto? | Residenza permanente? |
Skilled Independent Visa (Subclass 189) | Per lavoratori qualificati | ❌ No | ✅ Sì |
Skilled Nominated Visa (Subclass 190) | Sponsorizzazione statale | ✅ Sì (da uno Stato) | ✅ Sì |
Skilled Work Regional Visa (Subclass 491) | Per chi lavora in aree regionali | ✅ Sì (da uno Stato o un familiare) | ❌ No, ma porta alla PR |
📌 Conclusione:
✔ Il 189 è il più ambito, perché non richiede uno sponsor.
✔ Il 190 e il 491 offrono opportunità extra, ma con restrizioni.
3. Come Funziona il Sistema a Punti di SkillSelect?
Il punteggio di SkillSelect viene assegnato in base a diverse categorie. Il minimo per essere presi in considerazione è 65 punti, ma nella pratica servono 80-90 punti per avere possibilità concrete.
Categoria | Punti Assegnati |
Età | Fino a 30 punti |
Esperienza lavorativa in Australia | Fino a 20 punti |
Esperienza lavorativa all’estero | Fino a 15 punti |
Titoli di studio | Fino a 20 punti |
Certificazione inglese (IELTS/PTE) | Fino a 20 punti |
Sponsorizzazione statale (190/491) | Fino a 15 punti |
Compagno con skills rilevanti | 5 punti |
📌 Suggerimento: Il punteggio minimo per presentare un EOI è 65, ma spesso servono 90+ punti per ottenere un invito in settori molto richiesti.
4. Come Calcolare il Proprio Punteggio SkillSelect?
Ecco un esempio pratico di calcolo per un candidato:
Fattore | Punti |
Età (30 anni) | 30 |
Esperienza lavorativa all’estero (5 anni) | 10 |
Esperienza in Australia (2 anni) | 5 |
Laurea specialistica | 15 |
IELTS/PTE con punteggio superiore a 8.0 | 20 |
Sponsorizzazione statale (visto 190) | 5 |
Totale | 85 punti |
💡 Con 85 punti questo candidato avrebbe buone possibilità di ricevere un invito.
🔗 Strumento ufficiale per calcolare il proprio punteggio:
👉 SkillSelect Points Calculator
5. Quali Sono i Punteggi Minimi per Ottenere un Invito?
Il punteggio minimo per essere eleggibili è 65, ma nella pratica i punteggi minimi per ricevere un invito variano a seconda della professione e della domanda di mercato.
Professione | Punteggio Minimo per Invito (Indicativo) |
Software Engineer | 85-90 |
Ingegnere Civile | 80-85 |
Ingegnere Meccanico | 80-85 |
Insegnante | 75-80 |
Ristorazione (Chef, Manager) | 70-75 |
📌 Conclusione:
✔ Se hai meno di 75 punti, le probabilità di ricevere un invito sono basse.
✔ Se hai una professione altamente richiesta e un punteggio alto, hai più possibilità di successo.
6. Strategie per Aumentare il Proprio Punteggio SkillSelect
Se il tuo punteggio è troppo basso, ci sono strategie per aumentarlo:
✔ Migliorare l’inglese (IELTS/PTE): Un punteggio superiore a 8.0 vale 20 punti.
✔ Ottenere un titolo di studio superiore: Una laurea magistrale o un dottorato aumenta i punti.
✔ Acquisire esperienza lavorativa in Australia: Anche 1 anno di lavoro in Australia può dare punti extra.
✔ Richiedere una sponsorizzazione statale (190/491): Aggiunge 5 o 15 punti.
✔ Partner con competenze rilevanti: Se il tuo partner ha un’occupazione richiesta, puoi ottenere 5 punti in più.
7. Quali Stati Australiani Offrono Sponsorizzazioni per il Visto 190 e 491?
Se il tuo punteggio non è abbastanza alto per un visto 189, puoi ottenere punti extra tramite la sponsorizzazione di uno stato o territorio.
🔹 Stati che offrono il visto 190 e 491:
✔ New South Wales (NSW) → Sponsorizza professionisti in IT, sanità e ingegneria.
✔ Victoria (VIC) → Preferisce talenti in scienze, tecnologia e ricerca.
✔ Queensland (QLD) → Opportunità in edilizia e settore minerario.
✔ Western Australia (WA) → Buone possibilità per infermieri e ingegneri.
✔ South Australia (SA), Tasmania (TAS), Northern Territory (NT) → Opportunità per chi è disposto a lavorare in zone regionali.
💡 Se ti trasferisci in uno stato con meno concorrenza, hai più possibilità di ottenere un visto.
8. Conclusione: Come Massimizzare le Possibilità di Ottenere un Invito?
✔ Punta a un punteggio di almeno 80-90 per avere buone possibilità di ricevere un invito.
✔ Se il punteggio è basso, considera una sponsorizzazione statale (190/491).
✔ Migliora il tuo inglese per ottenere il massimo dei punti IELTS/PTE.
✔ Acquisisci esperienza lavorativa in Australia per guadagnare punti extra.
✔ Se possibile, valuta di qualificarti per una delle professioni più richieste.📩 Vuoi aiuto per calcolare il tuo punteggio SkillSelect e trovare il visto giusto? Scrivici a → visa@australiafacile.it 🚀
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